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小妹最近買了 BOK CDJ-5000 專業雙碟片CD混音播放機 CDJ-5000 ,覺得很不錯

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商品訊息描述



 

 

BOK 專業雙碟CD混音播放機(CDJ-5000)

 

 

 

 

舞會、活動必備專業CD播放器

 


專業用錄音頂級CD播放、連續混音不間斷、交叉播放曲目、開舞會或演唱會專用CD機、防震效果達40秒

BOK 推出了第二代的雙碟CD混音播放器,純黑色設計、搭配迷人的藍色顯示光,更添質感。具備雙CD播放功能,讓舞會、活動播放歌曲不中斷,主機撥放CD歌曲,專業雙碟式設計,歌曲續播最流暢。控制器可連續混音不間斷、交叉播放曲目功能,可選擇連續、單曲鍵及編程鍵,最多可設置20個程式設置,可調整歌曲音調、播放速度,還有超方便的0~9及 10數字曲目選擇鍵,挑歌直播最順手,絕對是專業DJ最輕鬆上手的播放器。四周具有四安裝孔可輕鬆裝置於行動機櫃,穩固、安全又方便。



 

 

 

 

產品特色

 


◎ 專業級雙碟片CD混音播放機

◎ 可連續混音不間斷、交叉播放曲目

◎ 可選擇連續、單曲鍵及編程鍵,最多可設置 20個程式設置

◎ 0~9及 10數字曲目選擇鍵

◎ CUE鍵播放功能

◎ PiTCH control播放調整控制鍵

◎ 具防震記憶能力 40秒及調程範圍 /-12%

◎ 具 DIN CD播放器及主機連接端子

◎ 具雙液晶全信息 LCD顯示



▲ 主機、控制器連接線



商品訊息特點

 

 

 

 




     
  • 全國最低價專業級雙碟片CD混音播放機
     



  •  
  • 具JOG&SHUTTLE雙飛梭轉盤
     



  •  
  • 可連續混音不間斷交叉播放曲目



  •  

 


本賣場為預購商品,出貨時間將於廠商回覆後另行通知,如因供應商延遲或無法出貨,將由客服專員與您聯繫。





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下面附上一則新聞讓大家了解時事



為了配合「周休二日」新制施行,勞動部17日預告修正「勞動基準法施行細則」部分條文草案,針對各界適應新法面臨問題,也已陸續研議相關配套作為,特別是特休假給假方式,將會有依受僱日起1年內、曆年制跟事業單位的會計年度3種計算方式。

勞動部公布的細則規定,勞資雙方可以協商三種方式其中之一來行使休假權利,除了原本以受僱日周期計算,另外也可採每年1月1日到12月31日的周期,或是依事業單位會計年度期間計算。

勞動部舉例,勞工在2017年7月1日到職,在2018年1月1日到職滿6月可獲3天特休假,在2018年7月1日到職滿1年可再獲7天特休假。若企業採用「曆年制」算法,則勞工可在2018年度獲得3天假之外,滿1年的7天可照比率給3.5天,合計6.5天;2019年則可獲得剩下的3.5天,再加上下一年度10天的照比率給予5天,合計8.5天,以此類推。分段計給的總天數不得低於法定基準。

特休假未休畢部分,每一天須發給1日工資,月薪制者以最近1個月工資除以30計算。

施行細則中也寫到,如果勞雇雙方認為非完整1日很難計算,也可由勞資雙方約定以完整1日的方式計算,但給假的日數不得低於勞基法規定。

勞動基準法施行細則部分條文草案修改重點整理如下:

一、 明定雇主提供工資各項目計算方式明細之內容及方式,以確明勞雇雙方權利義務。

二、 明定特別休假給假期間、年度終結發給未休工資之時間點及未休工資之計算方式:

(一) 雇主應於勞工符合特別休假條件之日起30日內,告知勞工排定特別休假。

(二) 勞工依法取得之特別休假,勞雇雙方得協商以到職日起算之周年制、曆年制或事業單位之會計年度給假。

(三) 於勞雇雙方所約定給假期間之年度終結期日或契約終止時、雇主應按未休日數,發給1倍工資。按月計酬勞工之1日工資,以年度終結或契約終止前最近1個月正常工作時間所得之工資除以30換算。

(四) 因年度終結而未休之工資,雇主應於原約定之工資給付日或年度終結後30日內發給;因契約終止而未休之工資,雇主應於契約終止日或原約定之工資給付日發給。

三、 雇主如使勞工於法定正常工作時間(每日8小時、每週40小時)外或休息日工作,屬於延長工作時間。

四、 為與時俱進,明定出勤紀錄之記載方式包括簽到簿、出勤卡、刷卡機、門禁卡、生物特徵辨識系統、電腦出勤紀錄系統或其他可資覈實記載出勤時間工具所為之紀錄。

五、 明定國定假日適逢例假或休息日,應予勞工補假,保障國定假日權益。配合勞工國定假日回歸內政部一致之規範,刪除現行條文第23條。

六、 明定本法第39條所定雇主使勞工於休假日工作之情形,係指於第37條之休假及第38條之特別休假工作。

七、 刪除童工之基本工資不得低於基本工資70%之規定,落實同工同酬原則,使童工併受基本工資規定之保障。

八、 配合本法第74條第4項新增主管機關或檢查機構接獲申訴後處理期間等規定,爰刪除現行條文第48條。

九、 有關禁止雇主對於申訴勞工所為解僱、降調、減薪或其他不利處分等規定,已提升至本法第74條第2項規定,爰刪除現行條文第49條。

 

 

 

 

 

 

NBA洛杉磯快艇今天在客場119:105輕取明尼蘇達灰狼,開季9勝1敗,客場五連勝,戰績聯盟第一,場均失分91.2分,聯盟第一,場均籃板球46個排在聯盟第五,快艇儘管三分命中率和投籃命中率都不如過去三季,但靠著出色防守、籃板和低失分,大翻身打出驚人開季。

TNT電視球評史密斯(Kenny Smith)表示,快艇煥然一新,很重要的關鍵是全隊都很健康,並且加強籃板球和禁區保護,這是過去幾年籃板不好的快艇最大改變。

快艇過去三個賽季籃板球最多場均43個,排名聯盟倒數前五,儘管快艇陣中擁有兩屆聯盟籃板王喬丹(DeAndre Jordan)和明星大前鋒葛里芬(Blake Griffin),但快艇的籃板球始終不是聯盟頂尖。今年開季葛里芬目前場均9.7個籃板,是近五年生涯最高,葛里芬更重視禁區保護和拚搶籃板球,也成為快艇前進主要動力。

今年球季快艇在禁區籃板保護,進攻回合數也得到提升,過去三季快艇場均82.5次出手,今年開季10戰場均出手次數高達85次,更多的二波進攻和防守籃板,彌補了三分和投籃命中率滑落的問題,反而幫助快艇更容易去掌控比賽節奏。

>助攻方位角數少了,三分球命中也少了,但防守更緊密,失分更低,快艇用強大防守和籃板球,同時以穩定的「10人輪換」陣容保持防守和體能強度,這些小改變都是快艇本季大翻身的DNA。
 

 

 

 

 

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Detroit Pistons guard Ish Smith brings the ball up court during the first half of an NBA basketball game against the Oklahoma City Thunder, Monday, Nov. 14, 2016, in Auburn Hills, Mich. (AP ... 較多Detroit Pistons guard Ish Smith brings the ball up court during the first half of an NBA basketball game against the Oklahoma City Thunder, Monday, Nov. 14, 2016, in Auburn Hills, Mich. (AP Photo/Carlos Osorio) 較少











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Associated Press | 拍攝者 Carlos Osorio





2016年11月15日週二 台北標準時間上午11時57分





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    Torina.terry8969 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()